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EscenaHumana
Facilitación y Encuentro de Equipos

Un espacio donde los equipos pueden encontrarse.

Acompañamos a las personas que conforman equipos de trabajo a mejorar el clima laboral y la comunicación al interior de la organización al reconectarse, conversar con honestidad y aprender haciendo. Trabajamos con metodologías experienciales, para promover encuentros auténticos y aprendizajes significativos en las personas, equipos y sus organizaciones. No dictamos charlas, ni entregamos recetas listas para usar.

No enseñamos sobre comunicación, la vivimos en el cuerpo.
No diagnosticamos desde afuera, descubrimos juntos lo que pasa adentro.
No imponemos soluciones, creamos el camino en conjunto.
Conversemos Ver talleres
Dinámica grupal de facilitación organizacional vivencial
Metodología Sensible Presencia + Escena
Quiénes Somos

Dos mundos que se unen para cuidar a las personas

En las más diversas formas de organización humana, el cambio pasa por la emoción, el cuerpo y el encuentro real con el otro. Por eso unimos el cuidado de los procesos humanos y el arte de la escena en un solo camino.

Rodolfo Gómez - Psicólogo Organizacional de Escena Humana
Socio Fundador

Rodolfo Gómez

Psicólogo & Facilitador de Círculos Humanos

Con 17 años de experiencia como psicólogo trabajando con personas, equipos y comunidades. Le apasiona comprender cómo funcionan los grupos, tejer lazos de confianza y crear espacios donde las personas puedan hablar de lo difícil con respeto, cuidado y sin juzgarse.

Mauricio Díaz - Actor Co-fundador de Escena Humana
Socio Fundador

Mauricio Díaz

Director de Teatro & Facilitador Escénico

Con más de 30 años de experiencia profesional como actor, director, dramaturgo y docente de artes escénicas, cree firmemente que el juego es una herramienta de trabajo que va más allá del ámbito artístico y que permite afrontar desafíos comunicacionales, integrando el movimiento corporal y el uso de la voz como llaves poderosas para destrabar la creatividad y vivenciar procesos de mejora contínua.

Nuestro Propósito
"Transformar organizaciones desde lo humano, utilizando el teatro como herramienta vivencial para desarrollar personas, fortalecer equipos y potenciar la comunicación efectiva, generando espacios de trabajo más conscientes, colaborativos y significativos."
Nuestra Mirada

“Ser referentes en la transformación de diversas agrupaciones de personas a través de las artes escénicas, reconocidos por generar cambios profundos y sostenibles en la cultura de las organizaciones, donde cada persona puede desarrollar su potencial creativo y comunicativo para construir ambientes laborales saludables, innovadores y humanamente sustentables.”

01

Humanidad

La persona siempre va antes que el resultado. Acogemos la dignidad, la vulnerabilidad y el potencial de cada uno, cuidando que cada dinámica sea un espacio seguro.

02

Autenticidad

Buscamos la coherencia sincera entre lo que sentimos, decimos y hacemos. Facilitamos desde nuestra propia vulnerabilidad, con total transparencia y honestidad.

03

Colaboración

El logro es del grupo. Creemos en la sabiduría colectiva de los equipos y diseñamos los procesos codo a codo con cada organización, sin imponer respuestas prefabricadas.

04

Presencia

Estar de verdad en el aquí y en el ahora. Facilitamos con una escucha atenta y silenciosa, adaptándonos al ritmo y el sentir de las personas en cada momento del taller.

05

Creatividad

Flexibilidad para jugar con lo imprevisto y asombrarse. Diseñamos experiencias únicas y artesanales, moldeadas especialmente para la realidad de tu equipo.

Cómo lo hacemos

El Camino que Recorremos Juntos

Cuidamos cada paso del proceso para que la experiencia sea cercana, honesta y de real transformación.

1

El Encuentro Inicial

Nos sentamos a conversar para conocernos, escuchar lo que te preocupa del equipo y alinear expectativas en confianza.

2

La Escucha y Mirada

Observamos y conversamos de cerca con los participantes para comprender el clima del grupo desde su sentir cotidiano.

3

El Co-Diseño

Bocetamos y creamos un diseño a la medida del grupo, definiendo los focos y propósitos en conjunto con tu área de personas.

4

La Experiencia Vivencial

Vivimos el taller. Jugamos, actuamos, usamos el cuerpo y nos miramos al espejo de manera lúdica en un entorno protegido.

5

El Círculo de Anclaje

Abrimos un espacio de conversación sincera para decodificar lo vivido y traducirlo a compromisos cotidianos sencillos.

6

El Acompañamiento

Nos mantenemos cerca del equipo para evaluar cómo florecen los acuerdos y apoyarlos en la permanencia de los cambios.

Qué Compartimos

Talleres y Acompañamiento

Diferentes formas de encontrarnos para cuidar y fortalecer a las personas en sus entornos de trabajo.

Desarrollo Experiencial Directo

Talleres Vivenciales

Espacios dinámicos y lúdicos para trabajar la comunicación, la confianza grupal, el liderazgo y la creatividad colectiva. Ideal para equipos que quieren destrabar roces diarios, romper la inercia del día a día y construir un clima de cuidado mutuo.

  • Metodologías clave: Improvisación para Liderazgo y Máscaras para Roles Laborales.
  • Duración: Programas flexibles adaptados al tiempo de tu equipo.
Cotizar Taller
Talleres vivenciales de Escena Humana
Si lo necesitas, podemos coordinar con OTECs aliadas para que tu empresa pueda canalizar el financiamiento del taller a través de la **Franquicia Tributaria SENCE**.
La Diferencia

Por qué el cuerpo recuerda lo que la mente solo olvida

Las capacitaciones tradicionales le hablan únicamente al intelecto y se olvidan a los pocos días. El teatro entra por el movimiento, el juego y la emoción. Cuando experimentas la confianza con tus propias manos y la sostienes con tu cuerpo, esa huella se queda contigo para siempre.

95% Memorabilidad de dinámicas vivenciales frente a las conferencias pasivas tradicionales.
100% Talleres y programas diseñados particularmente para cada equipo.
A

El Encuentro de Dos Saberes

Unimos los 30 años de trayectoria teatral de Mauricio con la especialización en psicología humana de Rodolfo. Es un puente real y cálido hacia las personas.

B

Herramientas con Alma

Contamos con metodologías propias (Improvisación para Liderazgo y Máscaras para Roles). Usamos el juego como un espacio seguro donde el personaje profesional descansa y aparece la persona real.

C

La Sensibilidad como Fortaleza

Nos rebelamos ante la exigencia de la perfección constante. Diseñamos dinámicas amables donde el error se acoge como un insumo creativo y una oportunidad para encontrarnos.

D

Co-Creación desde el Afecto

No imponemos evaluaciones externas ni cuestionarios fríos. Nos sentamos con tu equipo, conversamos con las personas y descubrimos las soluciones de manera conjunta y respetuosa.

Testimonios

La voz de quienes ya vivieron la experiencia

"El taller superó con creces lo que esperábamos. Logramos abordar tensiones que nos costaba conversar gracias a la amabilidad del juego escénico y el cuidado del facilitador. Salimos mucho más unidos."

Gerente de Personas Empresa de Tecnología, Santiago

"Trabajar el liderazgo desde el cuerpo y la improvisación de situaciones difíciles fue revelador. Te hace dar cuenta del impacto de tu tono y presencia de una forma que un curso teórico nunca lograría."

Jefe de Área de Operaciones Institución de Salud, Región Metropolitana
Conversemos

¿Diseñamos un encuentro para tu equipo?

Contanos qué le duele a tu equipo o qué desafíos están enfrentando en el clima interno. Nos encantaría sentarnos a tomar un café, escucharte y diseñar un camino a la medida de lo que necesitan.

Ubicación Santiago, Chile (Viajamos a todo el país para talleres presenciales)